Motief in mijn loopbaan is ondersteunen bij het zo optimaal mogelijk functioneren. Zowel voor mezelf als voor anderen wil ik eruit halen wat erin zit.
Als HR-professional ben ik gericht op ontwikkeling, verbetering, het volledig benutten van kansen en mogelijkheden van individuen, teams en organisaties zodat er optimaal resultaat geboekt kan worden.
HR advies
ik adviseer en regel in
Interim HR management
ik ontzorg en ondersteun
Selectie- en ontwikkelassessments
ik geef inzicht en een professioneel advies dat ondersteunt bij besluitvorming en ontwikkeling
Duurzame inzetbaarheid
ik draag bij aan vitalere medewerkers en vitalere organisaties
Organisatieadvies
Ik ontwikkel zowel de “harde” als de “zachte” kant van organisaties
Coaching
ik geef inzicht en vergroot de wendbaarheid
Training
Ik deel kennis, train competenties, ontwikkel teams en organisaties
