HR advies: ik adviseer en regel in

U kunt bij mij terecht voor losse adviezen en het uitvoeren van allerlei klussen of projecten die te maken hebben met HR onderwerpen. Ik sluit daarbij aan bij de strategie en de ontwikkelingsfase van uw organisatie en help uw organisatie verder op weg. Soms zijn klussen meer operationeel, en soms meer strategisch van aard. We kijken naar wat nodig is binnen uw organisatie om de doelen te (blijven) bereiken en stemmen af waarmee ik aan de slag ga.

 

Strategisch

  • Opzetten personele jaarcyclus (ontwikkel- en beoordelingsgesprekken)

  • Opzetten opleidingsbeleid

  • Strategisch personeelsmanagement

  • Strategische personeelsplanning

  • Duurzame inzetbaarheid

  • Opzetten verzuimbeleid

  • Opzetten loongebouw, functiewaardering

  • Medewerkers Tevredenheids Onderzoek


Operationeel:

  • Vraagbaak voor werkgevers en werknemers met betrekking tot arbeidsrecht, sociale zekerheid en cao

  • Opstellen personeelsdossiers

  • Opstellen contracten

  • Casemanagement bij ziekteverzuim

  • Selectie van personeel

  • Opstellen formulier ontwikkel- en beoordelingsgesprekken

  • Opstellen personeelshandboek

  • Opstellen competentieprofielen

  • Begeleiding bij ontslagzaken, opstellen vaststellingsovereenkomst

image.jpg