Duurzame inzetbaarheid: ik draag bij aan vitalere medewerkers en vitalere organisaties

Ik bedenk en voer projecten uit die de duurzame inzetbaarheid van uw personeel en dus de vitaliteit van uw organisatie vergroten.

Duurzame inzetbaarheid heeft aspecten in zich van gezondheid, betrokkenheid, werkplezier, ontwikkeling en fysieke belasting. Binnen uw organisatie kunnen één of meerdere van deze factoren een risicofactor zijn voor de duurzame inzetbaarheid en dus voor het bedrijfsresultaat. Door het in kaart brengen van de factoren worden de risico’s inzichtelijk. Op grond daarvan adviseer ik over passende acties op individueel en collectief niveau en voer deze desgewenst ook uit.